10月18日，晉中市轉(zhuǎn)型綜改促進(jìn)中心游躍軍主任帶隊(duì)，聯(lián)合晉中開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展促進(jìn)部對太重榆液進(jìn)行主題教育專題調(diào)研。

 綜合管理部副部長劉海峰介紹了公司的基本情況、主要產(chǎn)品、組織架構(gòu)以及三季度末生產(chǎn)經(jīng)營情況等。他表示，自去年以來，公司為鼓勵(lì)技術(shù)人員主動(dòng)對接市場，出臺(tái)了《技術(shù)人員中長期激勵(lì)管理辦法》；為壯大“三支隊(duì)伍”人才規(guī)模，出臺(tái)了《太重榆液“512”人才工程建設(shè)實(shí)施方案（試行）》；對新入職大學(xué)生實(shí)行清單化、導(dǎo)師制培養(yǎng)，充實(shí)公司人才梯隊(duì)。尤其是公司在市轉(zhuǎn)型綜改促進(jìn)中心、開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展促進(jìn)部及集團(tuán)公司的大力支持下，2022年成功獲批省級專精特新“小巨人”，后續(xù)研發(fā)、稅收等相關(guān)政策支持相繼落地，2023年成功獲得國家級專精特新“小巨人”的評審認(rèn)定，為公司高質(zhì)量發(fā)展助力再上新臺(tái)階。

 游躍軍強(qiáng)調(diào)，在國內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下，太重榆液主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，牽頭組織區(qū)內(nèi)液壓企業(yè)、科研院所、金融機(jī)構(gòu)組建山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)液壓產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，形成信息互通、資源共享、抱團(tuán)取暖、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利合作的共同發(fā)展格局。開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展促進(jìn)部底文平部長對太重榆液的考核激勵(lì)機(jī)制給予了充分的肯定，承諾后續(xù)針對企業(yè)參加行業(yè)展會(huì)、培訓(xùn)及合作項(xiàng)目等申請出臺(tái)支持政策，鼓勵(lì)企業(yè)在新形勢下迎難而上，帶領(lǐng)聯(lián)盟會(huì)員共同進(jìn)步，助推行業(yè)健康發(fā)展。